Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Juhendaja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud juhendajat, kes suudab pakkuda tuge, juhendamist ja teadmiste edasiandmist erinevates õpi- ja arengukeskkondades. Juhendaja roll on keskne õppijate isikliku ja professionaalse arengu toetamisel, pakkudes neile suuniseid, tagasisidet ja motiveerivat keskkonda. Juhendaja töötab tihedas koostöös õppijate, kolleegide ja vajadusel ka lapsevanematega, et tagada õppimise kvaliteet ja eesmärgipärasus. Juhendaja ülesandeks on luua turvaline ja toetav õpikeskkond, kus õppijad tunnevad end väärtustatuna ja saavad areneda vastavalt oma individuaalsetele vajadustele. Ta aitab õppijatel seada eesmärke, jälgib nende arengut ning pakub konstruktiivset tagasisidet. Lisaks sellele aitab juhendaja õppijatel arendada enesejuhtimise oskusi, probleemilahendusvõimet ja kriitilist mõtlemist. Töö eeldab tugevaid suhtlemisoskusi, empaatiavõimet ja kannatlikkust. Juhendaja peab olema võimeline kohandama oma lähenemist vastavalt õppija tasemele ja vajadustele. Samuti on oluline pidev enesetäiendamine ja valmisolek õppida uusi metoodikaid ning tehnoloogiaid, mis toetavad juhendamisprotsessi. Juhendaja võib töötada erinevates valdkondades, sealhulgas hariduses, noorsootöös, sotsiaaltöös või ettevõtluses. Tema töö võib hõlmata nii individuaalset kui ka grupipõhist juhendamist. Tööaeg võib olla paindlik, sõltuvalt juhendatavate vajadustest ja kokkulepetest. Kui oled motiveeritud aitama teistel kasvada ja areneda, omad tugevat eetikat ning soovid panustada positiivsesse muutusesse inimeste elus, siis ootame sind oma meeskonda juhendajana.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Õppijate juhendamine ja toetamine individuaalselt ja grupis
  • Õpieesmärkide seadmine ja arenguplaanide koostamine
  • Tagasiside andmine ja edusammude jälgimine
  • Õpikeskkonna loomine ja hoidmine
  • Koostöö kolleegide ja vajadusel lapsevanematega
  • Õppematerjalide ja juhendamisplaanide koostamine
  • Õppijate motiveerimine ja enesejuhtimise arendamine
  • Probleemide tuvastamine ja lahenduste leidmine
  • Osalemine koolitustel ja enesetäiendamine
  • Tulemuste dokumenteerimine ja aruandlus

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus või erialane väljaõpe
  • Varasem juhendamise või õpetamise kogemus
  • Hea suhtlemis- ja kuulamisoskus
  • Empaatiavõime ja kannatlikkus
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Organiseerimisoskus ja ajaplaneerimise võime
  • Valmisolek pidevaks enesetäiendamiseks
  • Teadmised kaasaegsetest õppemeetoditest
  • Digipädevus ja oskus kasutada õpikeskkondi
  • Eetiline ja vastutustundlik tööhoiak

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem juhendamiskogemus?
  • Kuidas motiveerite õppijaid eesmärke saavutama?
  • Kuidas kohandate juhendamist erinevate õppijate vajadustele?
  • Milliseid meetodeid kasutate tagasiside andmiseks?
  • Kuidas lahendate konflikte õppijatega?
  • Kuidas hindate oma juhendamisoskusi?
  • Milliseid digivahendeid olete juhendamisel kasutanud?
  • Kuidas tagate õppijate kaasatuse ja aktiivsuse?
  • Kuidas arendate iseennast juhendajana?
  • Milline on teie kogemus meeskonnatöös?